Come trovare lavoro da Architetto

La vita è spesso una questione di pratica e allenamento, non ci sono cose facili e cose difficili, ma cose che si sanno fare e cose che non si sanno fare.  Trovare lavoro da architetto è sicuramente qualcosa in cui non si può essere ne bravissimi ne scarsissimi. A volte basta qualche accorgimento.

Se hai completato il tuo corso di studi in architettura o se sei semplicemente bravo a fare qualcosa o se ritieni di avere tutte le carte in regola per iniziare a far carriera, allora non ti resta che presentarti al meglio pre e durante i colloqui. Sia sfruttando come si deve a tuo vantaggio l’auto-promozione e il personal branding per architetti e designer, sia preparando al meglio gli strumenti che hai a disposizione.

Se invece devi ancora affinare le tue skills, allora ti consiglio di studiare ciò che più ti interessa in uno di questi siti di corsi online.

In questo post ti aiuterò ad aumentare le possibilità di trovare lavoro da architetto -in particolare parleremo di come presentarsi al meglio ai recruiter e come prepararsi al meglio ai colloqui di lavoro. 

Ovviamente ti consiglierò anche dove andare a cercare le migliori offerte di lavoro per architetti e come gestire la tua ricerca.

Partiamo quindi. 

Conosci te stesso

Se hai fatto o stai facendo un determinato corso accademico o la facoltà di architettura, è chiaro che hai già un’idea ben definita di quello che vorresti fare. Nel caso dell’architettura comunque considera che le strade da intraprendere sono molteplici, in questo post ho raccolto alcune alternative al classico lavoro da architetto progettista (per i laureati in architettura).

Ad ogni modo chiunque tu sia e anche a maggior ragione se hai studiato design o materie affini, che aprono ancora più porte rispetto all’architettura, devi conoscere prima di tutto te stesso. A tal proposito qui ti segnalo uno dei migliori test sulla personalità. Ti consiglio di farlo. 

Conoscere te stesso (al di la del test) ti permetterà di identificare le tue hard e soft skills e di comunicarle e trasmetterle al meglio ai colloqui di lavoro e di collaborazioni.
Ma ancora più importante, conoscere te stesso ti farà capire quali sono le tue priorità e quindi qual è per te il tuo lavoro ideale. 

Prima di cercare in tutti i modi di trovare lavoro da architetto parti dal pensare a ciò che sai far meglio, poi chiediti a quali settori e in quali aziende una figura come la tua troverebbe il suo posto e ne sarebbe felice. Cerca di essere il più preciso possibile e se ancora non sai esattamente cosa ti piacerebbe fare nel concreto e nello specifico allora prova a leggerti qualche offerta di lavoro e cerca di captare le tue sensazioni e cosa ti fa scattare quel qualcosa dentro. 

Un ottimo modo per conoscere se stessi, soprattutto se si è ancora molto giovani e con poca o nulla esperienza lavorativa, è quello  di chiedere a parenti o amici cosa ci descrive meglio. Otterrai così moltissimi spunti e nuovi punti di vista sinceri su di te da chi ti vuole bene.

Prendi coscienza di quello che sei in grado di fare

Una volta che hai capito qualcosa di più su di te, e su quello che vuoi da tuo lavoro ideale, è il momento di definire quelle che sono le tue abilità e di farle tuo in modo da portartele dietro ogni volta che farai un colloquio e sul posto di lavoro stesso. 

Ricorda che l’autopromozione è un’attività sana e fondamentale per fare carriera. 
Un buon consiglio per riuscire ad individuare a mettere giù le tue abilità è quella di scriverle su un foglio. 

personal branding

Prima scrivi quelle che sono le tue competenze comprovate come corsi che hai fatto, studi che hai svolto, esperienza di lavoro che hai già fatto, certificati etc. Poi scrivi accanto quei valori aggiunti che potresti portare in un’azienda come la leadership, le capacità relazionali e cosi via. 

Quello che hai appena fatto è stilare un elenco in due colonne di quelle che sono le tue hard skills e le tue soft skills. 

Ora che hai il tuo elenco completo prova a ricordare un tuo successo o una tua impresa lavorativa o universitaria. Chiediti quali tra queste skills ti hanno aiutato di più a raggiungere i tuoi traguardi. Ti sarai così fatto un’idea molto più precisa di te stesso.

Rispondi al meglio a “Mi dica qualcosa di lei”

Può sembrare generica o innocua come domanda, ma nulla è lasciato al caso in un colloquio. In circostanze come quella si vuole capire quale valore puoi apportare all’azienda nel ruolo in cui ti stai candidando. 

Per rispondere a questa e ad altre domande offri una trama piuttosto che un elenco di date e attività e sfrutta la tecnica dello story-telling. Non c’è nulla di complicato tranquillo. Invece di raccontare la tua storia professionale con un elenco, cerca di renderla una storia, una trama.

Che poi è quello che è. Spiega i tuoi vari step come un qualcosa di consequenziale, questo aiuterà moltissimo il tuo interlocutore e il tuo percorso professionale potrà sembrare molto più convincente e notevole di altri – specie perchè in questa storia tu sarai in grado di mettere in risalto i tuoi traguardi e successi professionali. 

Quando racconti la tua storia non c’è bisogno di dover raccontare per forza un’altra esperienza lavorativa analoga e ricordati che la cosa più importante è il valore che andrai a portare in azienda, qualsiasi esso sia. 

Qui un interessante articolo di architecturelab.net con alcuni consigli e suggerimenti per i colloqui di lavoro e non solo.

Quali conoscenze sono richieste per lavorare nei grandi studi?

Per rispondere a questa domanda ti sarà utilissimo leggere questo articolo di approndimento su blackspectacles.com.

blackspectacles.com

In cui sono state esaminate 928 offerte di lavoro presso i primi 50 studi di architettura al mondo e sono poi stati compilati software e i requisiti richiesti per ciascun lavoro. Il risultato è tutto nell’infografica.

Motivazione e il sapersi calare nel ruolo

Dimostrati motivato e convinci che sei il miglior per quella posizione. E non avere paura, proprio come la candidatura di questo ragazzo per lo studio BIG.

Come si scrive un CV convincente?

Il CV è uno strumento di sintesi che descrive e mette in risalto le tue capacità personali, professionali e sociali e che serve per convincere qualcuno che tu sei il candidato ideale per un lavoro. 

Non esistono regole ben precise (e ti sconsiglio di usare il CV in formato europeo, perlomeno se ti vuoi candidare in un campo creativo), però esistono alcuni accorgimenti sempre validi che ti mostri in questa grafica: 

In più, fai attenzione a: 

  • Margini
  • Font
  • Dimensioni
  • Qualità della stampa (se lo stampi)
  • Qualità della foto anche nella versione digitale
  • Che sia la versione giusta e aggiornata

Inutile dirti che i reclutatori, soprattutto delle grandi aziende, si trova a leggere centinaia e migliaia di CV. Il tuo deve quindi per forza di cosa distinguersi.

Oltre ad un layout intelligente come quello mostrato qui sopra è utile che anche la parte scritta sia ben curata.

Ecco alcuni consigli: 

  • Scrivi in modo semplice e conciso
  • Scrivi i dati più recenti e più importanti in alto
  • Evita errori (anche quelli di battitura)

La lettera di presentazione per trovare lavoro da architetto

Scrivi rivolgendoti al recruiter direttamente Cerca di essere breve, ma esaustivo e convincente. Evita di ripetere il CV ed evita frasi patetiche. Spiega perchè sei il candidato ideale per quella posizione. Tira fuori il tuo lato umano e fai percepire il valore aggiunto che porterai.  Dividi il testo in paragrafi ed evita i muri di parole. Concludi chiedendo un feedback.

Ricorda che anche se scrivi una mail per inviare il tuo cv e il tuo portfolio dovrai sempre seguire questi accorgimenti che hai appena imparato. 

E ricordati questa cosa molto importante se non dovesse andare bene:

Dove trovare le migliori offete di lavoro per architetti?

Recentemente ho scritto un post, che tengo costantemente aggiornato, sulle migliori posizioni lavorative da architetto nei principali studi di Milano.

Li puoi trovare quello che cerchi, altrimenti ti consiglio di consultare quest’altro post, in cui elenco tutte le principali piattaforme in cui vengono pubblicate quotidianamente offerte di lavoro per architetti, designer e progettisti. Anche a livello internazionale.


Spero che questo post possa esserti utile e ti chiedo di considerare che è in costante aggiornamento e che a breve verrà implementato con nuove sezione e nuovi approfondimenti. Segnatelo tra i preferiti!

Laureato in Architettura Ambientale ed esperto in comunicazione digitale. Oltre che di Marketing For Architects, è fondatore di Archiobjects e Objects., due riviste online dedicate al mondo dell'architettura/design e della cultura contemporanea.

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